社員募集

 社長だから、ベテランだから、新卒だからという肩書きは一切関係ありません。
クリエイティブヨーコには誰もが対等に話せる環境があります。
組織というのは、とかくその人の短所を直そうとしがちですが私たちは長所を生かし使命となるように人事配置しています。
長所が人の使命であり、仕事というのは、その使命を発見するためのものだと考えています。

 仕事と私生活を一体化して捉えるのが苦痛だとしたら、それは不幸なことです。
自分の人生を半分しか生きていないように思います。
企業は利益を生むだけの母体ではありません。
仕事をしながら人間的に成長でき、誇りを持てるような会社にしたいと思っています。

 仕事が喜びとなるように、社員たちはどこで働くよりも成長ができるそんな会社を目指しています。
我々が必要としている人間にはほかに「素頭のいい人」というのがあります。
理論的に物事を考えられる知性があって、自分の考えを持ちながらも素直な人のことです。

学歴があっても人間的に魅力の薄い人はつまらない。

人間性を超えるものなどないと我々は考えています。

我々が欲しい人材キーワード
1.素直な人
2.感動できる人

3.ポジティブ指向の人
4.感謝の気持ちを持っている人
5.夢を持ち努力している人(信念を持っている人)

 


募集要項

<新卒採用>
(1)プロダクトディレクター(商品企画開発職)
デザイナーと組んで商品を企画します。メーカーへの商品発注、交渉などを受け持ち
新規のメーカー開発なども行います。アイデアとセンス、交渉力、計数意識が試されます。
英語もしくは中国語が必要になります。
入社1~2年はショップを経験していただきます。

理系の学生を積極的に募集しています。
農学部・・・ペット用フーズ・お菓子の開発
工学部(ロボット系)・・・機能付きおもちゃの開発
化学系・・・新しい繊維、ペットケアグッズの開発

(2)デザイナー(ペットグッズ、雑貨)
美大、デザイン学校出身の方が活躍しています。もの作りが好き、雑貨やペットが好き、絵を描くことが好きな方、 当社の雑貨が好きで世界観に共感する方。
感性あふれる作品の提出が条件です。

(3)店長(総合職) *全国転勤あり
お客様の応対から、スタッフ管理、売上管理まで、仕事はたくさんあります。3,000ものアイテムが揃った当社の商品の中からシーズン性や売れ筋を予測し、商品構成を考え、またお客様に愛される店舗を目指すためレイアウトやディスプレイを作り出すのも重要な仕事です。
経験や知識よりも、人間味のある方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。

“さらに上を目指したい!”という方には、エリアチーフや本社の幹部候補として登用していきます。
エリアチーフは数店舗の店長を経験し、スター店長を経て選任されます。

(4)店長(販売専門職) *地域限定 (関東エリア、関西エリア、名古屋エリア)転勤なし

(5)国内営業・新規店舗開発

(6)海外営業・新規店舗開発(中国、アジア)

(7)経理 ・人事・広報

(8)情報管理(SE) 社内プログラムの開発や保守管理を行います

(9)ネットショップ運営、SNS販促

 


選考ステップ

■新卒社員採用コース

①応募(マイナビよりエントリー) ※現在はプレサイトです(本サイトは2022/3~)
②応募書類送付(履歴書、作品、企画書)
③書類選考
④1次面接  *希望職種によって店舗でのテスト研修あり(1日6時間程度)
⑤2次面接 学力テスト
⑥3次面接 社長面接
⑦内々定  

■中途社員採用
①幹部候補社員採用
次代のリーダーを担うスペシャリストを採用します。
*現在の募集職種はありません。

②アルバイトから社員 (フレックス社員、専門職社員)にステップアップするコース
全国の直営店でアルバイトとしてスタートし、ステップアップして社員に登用されるシステムです。
職務チェックリスト“初級”(Step1からStep2へ)、“中級”(Step2からStep3へ)の職務内容をクリアするごとにステップアップし、 フレックス社員を経て専門職社員に登用されます。
(約6ヶ月ごとに職務内容のチェックを行っています)
能力によりますが最短6ヶ月でフレックス社員にステップアップ が可能です。
フレックス社員から専門職社員への登用はさらに半年以上の経験が必要になります。

すでに他社で販売経験があり自分でお店を経営したい方はWFCフランチャイズシステムのページもご覧下さい。
WFCフランチャイズシステムへ


<問い合わせ先>
〒381-8545 長野県長野市高田667-16
㈱クリエイティブヨーコ採用担当/安平、平林
TEL 026-226-2309
E-mail:bosyu@creativeyoko.co.jp

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